трудовое законодательство

Напомним, что материальная помощь (или единовременная выплата на оздоровление) при предоставлении трудового отпуска носит характер дополнительной социальной льготы. Ее установление регулируется локальными правовыми актами нанимателя, которые принимаются в организации самостоятельно, а также соглашением сторон, закрепленным в положениях заключенного сторонами договора (контракта). К сожалению, не каждый работник имеет право на такую выплату. Такая выплата гарантирована однозначно работникам…

Очередность предоставления трудовых отпусков устанавливается для коллектива работников графиком трудовых отпусков, утверждаемым нанимателем, а также согласованным с профсоюзом, если такое согласование предусмотрено коллективным договором. При составлении графика трудовых отпусков наниматель учитывает мнение работника о времени его ухода в отпуск, если это не препятствует нормальной деятельности организации и реализации права на отпуск других работников. Дата начала трудового отпуска…

В стране пройдет Республиканский профсоюзный правовой прием. Место проведения – организации, находящиеся на территории районов, городов республики, районные, городские объединения профсоюзов. Юристы ответят на вопросы, связанные с защитой трудовых и социально-экономических прав и интересов. При необходимости и по желанию гражданина для разрешения ситуации могут быть привлечены прокуроры. Время и место приема можно узнать на сайтах…