Осеннее вдохновение и живая история: профсоюз библиотек Славгородского района посетил дворец Козел-Поклевских
Первичная профсоюзная организация ГУК «Централизованная сеть публичных библиотек Славгородского района» организовала для своих членов познавательную и вдохновляющую поездку в агрогородок Красный Берег Жлобинского района Гомельской области. Главной целью маршрута стало знакомство с уникальным дворцово-парковым ансамблем Козел-Поклевских.
Величественный дворец в Красном Береге встретил гостей своей изысканной эклектичной архитектурой и ухоженной парковой территорией. Участники экскурсии смогли оценить красоту восстановленного архитектурного ансамбля конца XIX века, принадлежавшего одному из самых влиятельных родов Беларуси — Козел-Поклевским. Экскурсоводы подробно рассказали об истории рода, их меценатской деятельности, а также о трагических и героических страницах истории самого дворца. Для библиотекарей, чья профессия неразрывно связана с сохранением и передачей знаний, такие детали имеют особое значение.
Для работников библиотечной сферы подобные выезды — это источник профессионального вдохновения. Возможность воочию увидеть, как бережно сохраняется материальная культура, как оживают исторические интерьеры, дает новый импульс для собственной просветительской работы. Участники поездки с интересом обсуждали увиденное, делали фотографии и делились идеями о том, как можно использовать полученный опыт в организации библиотечных мероприятий и выставок.
Организация культурно-познавательных поездок является важной частью социальной политики профсоюзной организации. В повседневной работе, полной заботы о читателях и документообороте, так важно иногда остановиться, выдохнуть и провести время с коллегами в неформальной, теплой обстановке.
Осенний визит в Красный Берег подарил славгородским библиотекарям яркие эмоции, эстетическое удовольствие и новые знания. Первичная профсоюзная организация ГУК «Централизованная сеть публичных библиотек Славгородского района» продолжит развивать традицию подобных выездов, ведь забота о культурном развитии и качественном отдыхе сотрудников — это главный приоритет в нашей работе.
