Тепло или холодно? Какой должна быть температура на рабочем месте в морозы

В период зимних морозов профсоюзы традиционно усиливают контроль за соблюдением температурного режима на рабочих местах. Этот вопрос становится особенно острым: пока одни работники мерзнут у мониторов, для других прохлада в цеху является нормой и даже необходимостью.

Как поясняет технический инспектор труда Могилевской областной организации Белорусского профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма Геннадий Пупков, ключевой принцип заключается в том, что для каждого вида труда установлена своя температурная норма. Это различие не случайно, а строго регламентировано санитарными правилами, за исполнением которых следят технические инспекторы труда.

От офиса до цеха: каждому труду — свой градус

Нормы температуры на рабочих местах напрямую зависят от категории выполняемой работы, то есть от уровня физической нагрузки. Чем она выше, тем ниже установленный температурный диапазон. Это сделано для обеспечения комфорта, поддержания работоспособности и предотвращения перегрева.

• Сидячая, умственная работа (офисные работники, администраторы): 22-24°C.
• Работа с небольшой физической нагрузкой (контролеры, мастера, полиграфисты): 21-23°C.
• Работа с постоянной ходьбой и перемещением мелких предметов (продавцы, проводники, сборщики): 19-21°C.
• Работа с умеренной физической нагрузкой (строители, станочники, металлурги): 17-19°C.
• Тяжелый физический труд (грузчики, кузнецы, механизаторы): 16-18°C.

— Низкая температура — это не просто дискомфорт. Это прямой риск для здоровья: переохлаждение, снижение иммунитета, а также рост травматизма из-за потери концентрации и онемения пальцев. Особенно это касается тех, кто работает на открытом воздухе или в неотапливаемых помещениях. Задача профсоюзов — добиться, чтобы наниматели не только знали эти нормы, но и выполняли, обеспечивая людей всем необходимым, включая качественную утепленную спецодежду, — отмечает Геннадий Пупков.

Куда обратиться, если на работе холодно?

Если температура на рабочем месте не соответствует установленным нормам и создает дискомфорт, работники вправе требовать от нанимателя устранения нарушений. Для оперативного решения подобных вопросов Федерация профсоюзов Беларуси (ФПБ) также создала специальный Межотраслевой мониторинговый центр. С любыми проблемами, связанными с трудовыми отношениями, включая несоблюдение температурного режима, можно обратиться по единому номеру:
8-801-100-1111

Звонок с любых телефонов (стационарных «Белтелекома» и мобильных операторов Life, A1, МТС) является бесплатным. Центр работает круглосуточно, без выходных.

Технические инспекторы профсоюзов на местах, получив информацию, проводят проверки и контролируют выполнение предписаний, чтобы обеспечить каждому работнику безопасные и комфортные условия труда независимо от погоды за окном.