Система социального партнерства охватывает все уровни социально-экономической жизни общества: от общенационального, отраслевого, регионального до уровня предприятия, организации, учреждения.
Главное целевое предназначение социального партнерства – регулирование наиболее значимых аспектов коллективных трудовых отношений с учетом интересов работников и нанимателей посредством ведения переговоров и заключения коллективных договоров и соглашений, создание условий для эффективного развития экономики и повышение на этой основе уровня жизни граждан.
В Могилевской областной организации отраслевого профсоюза выстроена четкая система коллективно-договорного регулирования трудовых отношений. В его основе – нормы Генерального, отраслевых (тарифных) и местных (областных, районных) отраслевых соглашений, устанавливающие общие отраслевые принципы трудовых, социально-экономических и связанных с ними отношений, определяющие трудовые и социальные гарантии для работников организаций и учреждений отраслей культуры, информации, спорта и туризма.
В соответствии с законодательством Республики Беларусь Могилевской областной организацией заключены областные отраслевые соглашения с управлениями: культуры, идеологической работы и по делам молодежи, спорта и туризма Могилевского облисполкома, которые распространяются на всех работников, членов Белорусского профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма.